Czy przysługuje mi urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim?

Przykład: Magda od 1 lutego 2013 r., aż do rozwiązania 1 sierpnia 2013 r., pozostawała na zwolnieniu lekarskim z racji zagrożonej ciąży. Począwszy od 2 sierpnia 2013 r., korzystała przez rok z urlopu macierzyńskiego (rodzicielskiego). Magda chce złożyć wniosek o udzielenie urlopu wypoczynkowego począwszy od 3 sierpnia 2014 r., ale nie wie czy w ogóle ma do niego prawo?

Magdzie będzie przysługiwał urlop wypoczynkowy. Magda zarówno w okresie zwolnienia lekarskiego jak i urlopu macierzyńskiego (rodzicielskiego) nabyła w 2013 i 2014 urlop w wymiarze 20/26 dni.

Okazuje się, że Magda w 2013 wykorzystała już 14 dni urlopu, co w takim razie?

 W takim razie za rok 2013 należy obniżyć należny urlop o 14 dni. Co ważne pracodawca ma obowiązek uwzględnić wniosek pracownika o wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego po powrocie z urlopu macierzyńskiego (rodzicielskiego).

Tym samym Magda zaraz po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego, od 3 sierpnia 2014 r., może skorzystać z całego urlopu za rok 2014 (20/26 dni) + części za rok 2013 r., (6/12 dni).