Czy pracodawca może uzależnić wypłatę nagrody od nie podejmowania pracy u konkurencji?
Sąd Najwyższy rozstrzygał sprawę, zapadłą na gruncie stanu faktycznego, w którym były pracownik … Czytaj dalej
Jeżeli zakaz konkurencji dłuższy niż umowa to jak liczyć odszkodowanie?
Jeżeli zakaz konkurencji dłuższy niż umowa to jak liczyć odszkodowanie?
Strony umowy o pracę mogę zawrzeć tzw. klauzulę konkurencyjną, na mocy której, pracownik w zamian za powstrzymywanie się od działalności … Czytaj dalej
Przełom w zakazie konkurencji po ustaniu zatrudnienia!
Przełom w zakazie konkurencji po ustaniu zatrudnienia!
Dotychczas Sąd Najwyższy stał na stanowisku, że wraz z transferem pracowników na podstawie art. 231 kodeksu pracy; nowy pracodawca wchodzi w obowiązki … Czytaj dalej